Om Resource Planning Pro™

Hvad er Resource Planning Pro™?

Resource Planning Pro™ er et professionelt analyseværktøj som faktuelt viser den nuværende brug af virksomhedens personaleressourcer og effektivt danner basis for fremtidens ressourceplanlægning.

I langt de fleste virksomheder er personalet den dyreste ressource og måske er det også den der er sværest at måle. Vi kan i mange henseende måle personalets kompetencer (specifikke faglige evner), men meget vanskeligere er det at nåle de færdigheder der ikke direkte fagligt bruges i jobbet, men som ofte bruges i personalesamvær, samarbejde, entusiasme, motivation m.fl. Mange virksomheder har slet ikke øje for den type ressourcer, hvorfor medarbejderne ikke trives optimalt i virksomheden.
Det at finde, bevidstgøre, bruge, planlægge og udvikle personalets ressourcer, så de effektivt kan bruges i virksomhedens fermdrift, kræver en hel del.

Resource Planning Pro™ afdækker, via en række analyser, hvordan virksomhedens personaleressourcer generelt bruges optimalt og hvilke skjulte ressourcer den enkelte medarbejder og leder har som p.t. ikke bruges.

Resource Planning Pro™ indeholder følgende analyser:

• Nøgletalsberegning	en beregning af virksomhedsværdien for de næste tre år inkl. meromkostninger til personaleudvikling.
• Virksomhedens fokus	en analyse af hvilke nøgleområder der med fordel kan lægges mere fokus på, for at fremme virksomhedens samlede fremdrift.
• Personalets trivsel	en analyse af virksomhedens samlede trivsel fordelt på 10 delområder. Her kan aflæses hvad ledelsen tror og hvad medarbejderne reelt mener, fremmer virksomhedens fremdrift.
• Medarbejderens ressourcer	en medarbejder profil der fortæller den enkelte medarbejders opfattelse af egne ressourcer, sammenlignet med nærmeste leders oplevelse af medarbejderens stærke sider.

Samlet vil Resource Planning Pro™ give et billede af hvordan ressourcerne p.t. bruges og hvordan en planlægning i fremtiden kan udnytte hver enkelt medarbejders ressourcer bedre.